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招聘与配置实务
¥25.2(7.2折)定价:¥35.0本本书对招聘与配置工作的流程用情景和具体任务进行介绍，注重招聘理论与招聘工作实际的结合。在内容编排上，本书按照人员招聘与配置的工作流程设计情景任务，每个任务在任务导入和任务知识讲解结束后都设有任务方案设计，有助于实现“学、教、做”一体化的教学模式；针对专业学生，突出应用性和可操作性,使学生在系统掌握招聘与配置知识的同时掌握技能。本书适合人力资源管理专业的在校学生、致力于人力资源管理领域的教学工作者和从事企业招聘工作的人员使用...
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职业素养(中等职业教育通用基础教材系列)
¥24.5(7折)定价:¥35.0本教材以企业录用员工的标准为基础，分析企业岗位任职要求，以岗位需求为前提，以“能力本位”为出发点，书中设置了大量的案例、情境、互动、活动游戏等探究学习和指导训练内容。全书分为职业认知与职业道德，自我管理能力，沟通与合作能力，数字技能，绿色技能，安全生产及质量素养，规则意识及法律素养，职业发展素养八个模块，详细阐述了有关职业素质能力培养的相关知识。各个模块中每个任务以“学习目标、职场故事、活动导练、知识链接、课后拓展、延伸阅读”六个栏目
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品牌价值管理——中国品牌的困境与出路(“从实践到理论”企业管理丛书)
¥33.1(7.2折)定价:¥46.0管理学大师彼得。德鲁克指出：“管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’；其验证不在于逻辑，而在于成果。”“‘从实践到理论’企业管理丛书”旨在体现众多企业的管理实践，它们不仅展示了一些基本的管理理念如何被灵活地运用到企业经营中，还展现了这些企业的艰辛探索，及其对管理理论的丰富和创新。 在解决自己经营和发展难题的过程中，它们创造了一种新的商业模式，孕育出一种更具社会责任感的经营理念，打造出更具效率的管理工具。一些既有实际管理经验，
